WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

En France, la Branche AMO & Conseil de WSP apporte à ses clients une assistance globale dans le cadre de projets complexes et d’envergure, tout au long de leur cycle de vie (montage, pilotage, coordination, assistance juridique, réglementaire, administrative, financière et technique).

Son unité en charge des opérations d’aménagements et de renouvellement urbain en France intervient sur plus de 25 projets visant à améliorer la qualité de vie des citoyens.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Groupe, Directeur(trice) de Projet dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l’animation d’une équipe de 5 à 10 personnes, de la gestion des projets et de leur développement, en alignement avec les objectifs de la société.

Responsabilités principales :

• Superviser la réalisation des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et d'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) en veillant à la satisfaction des clients et au respect des attentes,
• Assurer la bonne exécution des projets, en garantissant leur qualité, le respect des délais, la rentabilité et la gestion des risques, la satisfaction client,
• Être référent et garant du savoir-faire de son Groupe (amélioration continue, support opérationnel, enrichissement de la documentation, animation du partage des connaissances, formation…)
• Être l’interlocuteur principal du client, assurer la gestion contractuelle des missions, le suivi administratif et financier, 
• Coordonner les interventions des acteurs des différentes phases du projet, en assurant une communication et une collaboration efficaces entre les différentes parties prenantes internes et externes,
• Reporter, informer et alerter le Directeur de l’unité du déroulement des affaires

Responsabilités commerciales :

• Participer à l’activité commerciale de son Unité : réponses à appels d’offres, négociation d’avenants, participation et actions commerciales.
• Assurer la prospection dans son secteur d'activité pour alimenter le carnet de commande.

Management d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'ingénierie et de l'aménagement urbain,
  
• Garantir le parcours d'intégration de tout collaborateur rejoignant le Groupe,
  
• Procéder aux entretiens d'évaluation des collaborateurs du Groupe,
  
• Maintenir l'adéquation du savoir-faire de l'équipe avec les perspectives du marché.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en Génie Urbain ou équivalent dans un domaine pertinent
• 10 d’expérience minimum avec une pratique sur de grands projets en phase amont ou opérationnelle (MOA, AMO, OPC, MOE, Entreprises),
• Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership
• Bonne culture générale (technique et réglementaire) des projets d’aménagement / infrastructure au niveau études amont et/ou opérationnel
• Expertise reconnue dans le domaine de l’aménagement urbain, les infrastructures et VRD,
• Expérience avérée dans la gestion et le management de projets, la maitrise des outils associés (tableaux de bord, planning, schéma, plans de principe, phasages, présentations, …)
• Connaissance des environnements donneurs d’ordre et concurrentiel du métier référent, des partenaires et prestataires à associer à son champ de développement,
• Maîtrise des techniques de rédaction, d’analyse, de synthèse, de communication orale,
  
• Connaissance de la loi MOP et du code des marchés publics,
• Maîtrise des outils informatiques (MS Project, Autocad, SIG) serait un plus.

Ce que nous offrons :

• Un parcours de formation sur-mesure
• Une charte de télétravail
• Des accords collectifs de participation et d’intéressement, PERCO, CET...
• Autres avantages tels que restaurant inter-entreprise, titres-restaurant (10.00€), 
• Un CSE attractif : offre promotionnelle, chèques culture/vacances/Noël, etc.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !
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