WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Reconnu pour son expertise dans des projets prestigieux, le Groupe BG a décidé d’unir en 2023 ses forces avec WSP. Ensemble, nous sommes ainsi 1100 professionnels qui s’investissent aujourd’hui en Europe occidentale pour inventer les infrastructures de transport, les réseaux énergétiques, les villes durables et les territoires de demain. Forts de nos talents d’ingénieur.e.s, de concepteurs et conceptrices et de visionnaires, nous poursuivons une stratégie ambitieuse de décarbonation du secteur de la construction et de la numérisation de nos métiers.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous !

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Afin d’accompagner notre développement dans le secteur d’activité de l’hydraulique urbaine en région Rhône-Alpes, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Groupe expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Eau, dotée d’une équipe pluridisciplinaire et spécialisée dans l’ingénierie du cycle de l’eau (traitement des eaux, hydraulique urbaine, hydraulique fluviale).

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l’animation d’une équipe de 4 personnes, de la gestion des projets et de leur développement, en alignement avec les objectifs de la société. Le poste est basé au sein de notre agence de Lyon (69). 

Responsabilités principales :

• Superviser la réalisation des missions d’études et de Maitrise d’œuvre (MOE) de travaux hydrauliques en assainissement et eau potable (collecte, stockage, pompage) en veillant à la satisfaction des clients et au respect des attentes ;
• Assurer la bonne exécution des projets, en garantissant leur qualité, le respect des délais, la rentabilité et la gestion des risques, la satisfaction client ;
• Être référent et garant du savoir-faire de son Groupe (amélioration continue, support opérationnel, enrichissement de la documentation, animation du partage des connaissances, formation…) ;
• Être l’interlocuteur principal du client, assurer la gestion contractuelle des missions, le suivi administratif et financier ;
• Coordonner les interventions des acteurs des différentes phases du projet, en assurant une communication et une collaboration efficaces entre les différentes parties prenantes internes et externes ;
• Reporter, informer et alerter le Directeur de l’unité du déroulement des affaires.

Responsabilités commerciales :

• Participer à l’activité commerciale de son Unité : réponses à appels d’offres, négociation d’avenants, participation et actions commerciales ;
• Assurer la prospection dans son secteur d'activité pour alimenter le carnet de commande.

Management d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de professionnels (Chefs de projet, Ingénieurs, chargés d’études) ;
• Garantir le parcours d'intégration de tout collaborateur rejoignant le service ;
• Procéder aux entretiens d'évaluation des collaborateurs du service ;
• Maintenir l'adéquation du savoir-faire de l'équipe avec les perspectives du marché.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé (e) d'une école d'ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSIP, ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, INSA ou master équivalent) et vous disposez d'une expérience professionnelle significative (> 8 ans dont a minima 5 ans dans la gestion de projets en tant que responsable de projets) au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise dans l’hydraulique urbaine.

Personne curieuse, ouverte d'esprit et sociable, vous travaillez volontiers en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes. Dotée d’une excellente capacité de reporting. Vous gérez vos tâches de manière rigoureuse et autonome. Enfin, vous êtes sensible aux questions environnementales et liées à la démarche qualité.

Ce que vous aimeriez chez nous :

- Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
- WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
- D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
- WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Nous offrons à nos employés une culture d’entreprise exceptionnelle, des salaires concurrentiels, des avantages sociaux complets, ainsi que des programmes d’épargne intéressants.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !
#NousSommesWSP

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