WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Intégré(e) à notre branche Bâtiment constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de professionnels et rattaché(e) au Directeur d’Exploitation vous intervenez en tant que Responsable d'Opérations de projets de maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique, couvrant toutes les phases de projets de bâtiments privés, de la conception à la réalisation (bâtiments tertiaires, commerces, data centers, etc.)

Vos missions principales sont :

Management du pôle :

• Participer à la gestion du pôle (3 Chef de Projets) tant sur les aspects RH que financiers.
• Participer au recrutement de ressources humaines.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de prise de commande.
• Participer à l’élaboration du budget annuel.

Management d’équipe :

• Créer un état d’esprit collaboratif au sein du pôle, stimulant et rassurant pour les collaborateurs.
• Assurer la communication au sein du pôle par le partage d’informations managériales et l’écoute des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du pôle en fonction des rattachements hiérarchiques.
• Valider les ordres de missions, fiches d’activité, notes de frais, demandes de congés, etc. des collaborateurs du pôle.

Opérations :

• Veiller au bon déroulement des contrats avec les chefs de projet.
• Appuyer les chefs de projet dans les relations avec nos partenaires et clients.
• Assurer la rentabilité des affaires avec l’appui du contrôle de gestion.
• Collaborer à la gestion des réclamations, expertises d’assurances ou judiciaires.

Production :

• Porter en propre un panel de projets
• Se coordonner avec le Directeur d’exploitation et les Responsables d’Opérations des autres pôles pour le lissage du plan de charge.

Technique & Innovation :

• Assurer un rôle de référent technique et/ou faire le lien avec les référents techniques.
• Organiser le contrôle des dossiers et de la production.
• Encourager le développement d’innovations sur les projets.
• Piloter le développement d’outils et de méthodes de calcul.
• Identifier les projets éligibles au Crédit Impôt Recherche.

Commercial :

• Assurer la veille, le développement commercial et la sélection des projets cibles du pôle.
• Organiser la production des offres, le suivi et les négociations contractuelles.
• Animer la relation client et le commercial amont pour favoriser le réachat,
• Assister le Directeur de la BU lors des phases commerciales transversales : contribution aux offres, participation aux auditions, etc.

Et si c'était vous ?

• Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de projets TCE de MOE de bâtiments, idéalement dans le secteur privé.
• Compétences en management d'équipe et en coordination de projets.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la construction ((loi MOP et MGP).
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet (MS Project, AutoCAD, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Anglais courant requis

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
#NousSommesWSP

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