WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Dans le cadre d’une forte croissance commerciale dans ce secteur, l'unité "Environnement et Gestion des Déchets" de WSP/BG souhaite renforcer les compétences de son activité Chaleur renouvelable et réseaux énergétiques. Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Énergétiques et Réseaux de Chaleur (H/F/X) situé à Paris 12 (Secteur Bercy / Arrêt M14 Cours Saint-Emilion).

Principales missions :

À ce poste, vous serez amené à réaliser des missions variées pour le compte d’opérateurs privés et de clients publics avec l’objectif d’apporter une réelle plus-value technique aux projets afin de favoriser la décarbonation des territoires. Dans ce cadre, nous agissions sur l’ensemble des métiers et des phases des projets de mise en œuvre de solutions de production d’énergies thermique renouvelables et de réseaux de chaleur vertueux.

Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire cultivant les valeurs de l’entreprise : la solidarité, l’appétence pour les projets complexes et d’envergure, dans un esprit d’innovation et de convivialité.

À ce titre, votre rôle sera :

En tant que chef de projet :

• D’être le point d’entrée des clients.
• D’assurer le montage des équipes (ressources internes et externes), sa coordination, le suivi d’exécution et financier des projets, de leur conception à leur achèvement.
• De piloter la production d’offres commerciales.
• De participer à la production des livrables en lien avec votre domaine de compétence.
• De participer au processus d’amélioration continue de l’activité, au travers de la capitalisation, de la structuration et du partage du REX des missions.
• De participer au maintien et à l’actualisation de nos référentiels techniques et normatifs.

Les missions qui pourraient vous être confiées sont les suivantes :

En tant qu’Assistance à Maitrise d’Ouvrage :

• Études stratégiques amont : étude de concepts énergétiques, études de faisabilité, schémas directeurs, etc….
• Assistance à la mise en œuvre de projets d’énergie : conseils, assistance au montage de structures, suivi de projets, etc. …
• Assistance à la contractualisation : DSP, MGP, Conception-réalisation, etc.

En tant que Maitre d’œuvre :

• Piloter et participer à la production d’études de conception d’ouvrages :
• Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres d’entreprises travaux.
• Assurer le suivi des travaux, le suivi financier et la réception des ouvrages.
• Chaufferies, centrales de production d’énergie thermique, méthaniseurs, production de H²,
• Réseau de chaleur, de froid, boucles tempérées, etc..

Nous recherchons dans ce cadre des profils variés, disposant de compétences et de connaissances sur les objets techniques cités et leurs processus de mise en œuvre, ainsi que dans l’utilisation d’outils utiles à notre activité (MS, Termis, Python, etc…).

Vous serez activement impliqué dans les projets et la vie de l’Unité !

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur (ou titre équivalent) en génie énergétique ou thermique. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en réseaux de chaleur.

Vous êtes dynamique, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie grâce à votre excellente capacité d'organisation, d'initiative et votre sens des responsabilités. Votre personnalité favorise des échanges fructueux avec vos clients, collègues ainsi que les divers intervenants d'un projet. De plus, vous avez une réelle affinité pour la qualité, l’innovation et la proactivité.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! 
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