WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'ingénierie du petit cycle de l'eau (eau, assainissement, environnement et infrastructures hydrauliques), vous êtes amené à participer activement à nos projets d'étude et de maîtrise d'œuvre d'aménagements de cours d'eau et d'ouvrages hydrauliques dans le groupe Hydraulique fluviale. Ce poste impose le goût du terrain au regard des déplacements à prévoir en Ile-de-France et autres régions.

Vous réalisez tant des études de faisabilité, de conception que le montage de dossiers réglementaires dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre.

À ce titre, l’ingénieur.e maîtrise les outils de modélisations hydrauliques fluviales 1D et 2D permettant de dimensionner des ouvrages notamment de protection contre les crues. Dans le cadre de ces missions, vous êtes amené également à travailler au sein d'équipe pluridisciplinaire (géotechnicien, écologue, paysagiste, …).

Vous êtes également sensibilisé à l'organisation des marchés publics et aux exigences réglementaires au titre du code de l'environnement.

Responsabilités clés :

• Concevoir et gérer des projets d'hydraulique fluviale, de la planification à la réalisation.

• Participer aux réunions avec les différents acteurs du projet (maître d’ouvrage, prestataires en géotechnique et topographie, spécialiste en milieux naturels, concessionnaires, …).

• Réaliser les visites de terrain pour diagnostic des ouvrages.

• Connaître la réglementation (code de l’environnement).
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir le succès des projets, notamment avec les experts internes et externes.
• Prendre en charge les aspects contractuels, techniques, financiers et opérationnels des projets confiés,
• Encadrer les projeteurs et s’assurer de la bonne réalisation des plans en adéquation avec le projet.
• Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre complète avec suivi de chantier.

Vous avez le profil souhaité si :

• Diplôme d'une école d'ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES ou équivalent).
• Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études techniques sur des projets similaires.
• Une très bonne connaissance des outils de cartographie et SIG requis.
• Des notions en géotechnique seraient un plus.
• Excellent relationnel, rigueur, disponibilité et engagement.

Si vous êtes passionné par l'hydraulique fluviale, que vous recherchez un environnement stimulant au sein d'une structure dynamique et innovante, et que vous êtes prêt à contribuer à la résolution des défis sociétaux actuels, nous serions ravis de recevoir votre dossier complet au format électronique, qui sera traité avec la plus grande discrétion.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
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